Jérémie Courtois
Directeur de Projet IT / Responsable Intégration
45 ans
Permis de conduire
Paris (75116) France
Situation professionnelle
Freelance
En recherche active
Présentation
Directeur de projet IT avec plus de 20 ans d’expérience en informatique, je suis spécialisé en gestion de projets complexes et en transformation digitale. J’ai acquis une solide expérience des middlewares et de l’intégration des ERP, notamment avec SAP, me permettant de guider efficacement les entreprises dans l’optimisation de leurs processus et la migration vers des infrastructures de dernière génération (SAP S/4HANA, webMethods, Boomi).
Mon agilité me permet d’intervenir dans des secteurs d’activité variés, tels que l’énergie, la restauration, la logistique et l’industrie. Doté d’une forte capacité de leadership et d’un excellent sens de la communication, je pilote des équipes pluridisciplinaires en environnement international.
Mon agilité me permet d’intervenir dans des secteurs d’activité variés, tels que l’énergie, la restauration, la logistique et l’industrie. Doté d’une forte capacité de leadership et d’un excellent sens de la communication, je pilote des équipes pluridisciplinaires en environnement international.
Directeur de projet IT
Primagaz
Depuis janvier 2023
Freelance
La Défense
France
- Piloter l'ensemble du volet IT du programme
- Stream Data Migration (≃100 objets ; ≃ 16 collaborateurs)
- Stream Intégration (Cible ≃ 100 interfaces ; ≃ 19 collaborateurs)
- Stream Legacy (≃ 50 Legacy, ≃ 6 collaborateurs)
- Stream Tests (UAT ; ≃ 650 scénarios ; ≃ 2 collaborateurs)
- Stream PMO (≃ 2 collaborateurs)
- Encadrer les équipes onshore et offshore (≃ 45 collaborateurs)
- Coordonner les phases Build, SIT, UAT, Cutover, Hypercare et Stabilisation
- Coordonner les échanges avec l’intégrateur Accenture et ses équipes
- Mettre en œuvre une organisation de travail hybride inspirée de SCRUM et SAFE
- Instaurer un dashboard de suivi projet
- Superviser et contrôler le respect des contraintes budgétaires
- Assurer la gouvernance et reporting avec la direction de Primagaz et Steering Comity SHVE
Détails de l'expérience
- Contexte :
Le programme de transformation « Boost » vise le remplacement de l'ERP PeopleSoft par SAP S/4HANA dans un environnement métier et technique complexe (contexte International, contrainte temporelle forte, plusieurs activités métier, Core Model, obsolescence, 50+ applications, 300+ interfaces, multiples parties prenantes). - Environnement technique :
SAP S4/HANA / Boomi / JIRA / Microsoft Project